eLearning 制作
当社の eLearning プログラムは、他社の eLearning と何が違うのでしょうか。
当社の強みは、インタラクティブ性の高いリッチメディアを用いたプログラム制作です。職場でおこりうるシチュエーションを想定してシナリオを作成し、受講者のスキルや知識の活用をサポートします。プログラムの中では、直面した問題に対して受講者自らがその対応方法について判断を下し、その判断から導き出される結果を学びます。
プログラムでは、受講者のレベルをテストし、異なるアプローチを試すことで、新しい見方や考え方を学ぶことができます。学習の進捗に応じて、コーチングを行うことも可能です。当初掲げた学習目標の変更など、リリース後の調整にも対応しております。受講者は、定められた目標を達成するための、ベストプラクティス、プロセス、行動パターンなどを学ぶことができます。
弊社のカスタムプログラムは、お客様それぞれが抱える独自の問題点、企業文化などを考慮した上で、対象受講者一人ひとりにマッチするようデザインされています。音声、映像、動画、テキスト、グラフィックなどを融合し、記憶に残る学習体験を提供します。目標にフォーカスするため、重要なポイントのみを効果的に学習することで、コンピテンシー育成にかかる時間を短縮することができます。社員の生産性が向上すれば、企業全体にとって投資額以上の効果が期待できることでしょう。
弊社の eLearning プロジェクトの特徴
| 典型的なトレーニング | 当社のトレーニング |
|---|---|
| 受け身型 - 読み・聴講 | アクティブ型 - 分析・意志決定 |
| 情報提供 | ビジネスですぐに活用できる情報を提供。さまざまなラーニングツールを用いることにより、行動、スキル、考え方などをただ学ぶのではなく、実践することにより身につけることができる。 |
| 一度だけしか受けられない | 何度でも受講し、実行できる |
| 通常、それぞれが独立した内容で、実務との関連性がほとんどないため身につきにくい。 | 自ら学ぶのきっかけをつくり、その後も学習を強化するセッションを提供し、刺激を与え続ける。 |
| 忘れやすい | 学んだことが企業カルチャーの一部となる |